Zahnmedizin

Bei der Praxisübergabe Zahnärzte spielen Fallzahlen wie Prothetik- oder Parodontitis­fälle eine entscheidende Rolle, weil sie das künftige Abrechnungspotenzial widerspiegeln. Der Wert wird zusätzlich von moderner Geräte­ausstattung, Wartungsverträgen und bestehenden Kooperationen mit Dentallabors beeinflusst. Oft kommen Leasing­verträge hinzu, die im Übergabe­vertrag sauber geregelt werden müssen. Führt die Praxis als Zahnärztliche Berufsausübungs­gemeinschaft mehrere Partner, ist die Zustimmung aller Beteiligten unerlässlich.

Kieferorthopädie

Besonders komplex ist die Praxisübergabe Kieferorthopädie, da laufende Behandlungs­pläne meist über Jahre hinweg finanziert werden. Raten­zahlungen der Patientinnen und Patienten, offene Avancen sowie Material­bestände sind exakt zu dokumentieren. Der Übernahme­vertrag muss klar festlegen, wie Forderungen und Pflichten auf die Nachfolgerin oder den Nachfolger übergehen, damit es später keine Abrechnungs­konflikte gibt.

Physiotherapie

In der Praxisübergabe Physiotherapie steht neben den klassischen Bewertungs­kriterien vor allem die Qualifikation des Nachfolgers im Vordergrund. Bestimmte Zertifikate – etwa für manuelle Therapie – sind Voraussetzung, um Leistungen mit den Kassen abzurechnen. Liegt die Zulassung an eine feste Adresse gebunden, erfordert ein geplanter Umzug eine erneute Genehmigung durch die Kostenträger.

Tiermedizin

Die Praxisübergabe Tierarztpraxis ähnelt in vielen Punkten der human­medizinischen Nachfolge, enthält jedoch zusätzliche Positionen. Großtier­praxen brauchen zum Beispiel ausreichend Stallungen und oft Verträge mit landwirtschaftlichen Betrieben. OP-Ausstattung für Klein- und Großtiere, Arznei­mittel­lager oder Röntgen­anlagen fließen in die Bewertung ein und benötigen eindeutige Zuordnungen im Kaufvertrag.

Psychologie

Für eine Psychologen Praxisübergabe gelten dieselben Datenschutz­pflichten wie bei ärztlichen Praxen: Patientendaten dürfen nur mit schriftlicher Zustimmung übertragen werden. Zusätzlich richtet sich die Niederlassung nach der lokalen Bedarfs­planung. Besteht eine Kassenzulassung für Psychotherapie, muss die Kassen­ärztliche Vereinigung den Wechsel genehmigen.

Berufsausübungs­gemeinschaften

Führen Sie die Praxis als BAG, ist die Nachfolge im Gesellschafts­vertrag festgeschrieben. Austritt, Abfindung und Stimm­rechte sind dort detailliert geregelt, und jede Änderung erfordert einen formellen Beschluss aller Partner.

Praxiskooperationen

Auch in anderen Kooperations­formen – etwa Praxis­gemeinschaften oder MVZ-ähnlichen Strukturen – sind Übergabe­modalitäten bereits vertraglich definiert. Vor einer Einzel­nachfolge muss geprüft werden, ob alle Beteiligten zustimmen müssen oder ob eine partielle Übertragung zulässig ist.